Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УСТЬ-ЯНСКОЕ РАЙОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УСТЬ-ЯНСКИЙ УЛУС (РАЙОН)" РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Выплата стипендии в размере 15 000 рублей один раз в год: в августе за истекший период учебного года, по результатам успешной промежуточной аттестации
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Гражданин Российской Федерации, окончивший учебу по очной форме обучения, имеющий документ , подтверждающий наличие соответствующего профессионального педагогического образования, полученного в образовательной организации высшего образования и заключивший договор о целевом обучении с образовательной организацией Усть-Янского района
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Техническое обслуживание и выделение жилья молодому специалисту' осуществляется на основании трудового договора о трудоустройстве в образовательной организации на территории муниципального образования, в которой расположена образовательная организация, по прибытию по месту работы. 2. Надбавка в виде стимулирующей доплаты к заработной плате молодого специалиста осуществляется ежемесячно в размере 5% от должностного оклада по профессиональной квалификационной группе, соответствующей занимаемой должности молодого специалиста, 3. Адресная помощь в виде подъемной выплаты и компенсации проездных расходов выплачивается единовременно молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с образовательной организацией. 4. Единовременное подъемная выплата устанавливается в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей. 5. Компенсация проездных расходов с места работы (места пребывания) до места постоянного проживания (постоянной регистрации) осуществляется по предоставлению билетов воздушным, наземным или водным транспортом. 4.6. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя стоимость проезда молодого специалиста - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: 89143053267, Никифорова Галина Юрьевна
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №121" ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.САРАТОВА
Педагогическое образование в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени НГ Чернышевского»
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БАЛАШОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МУЗЫКАЛЬНО-ЭСТЕТИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.