Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в СВФУ им. М.К. Аммосова по специальности бакалавриата

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ - РОССЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ; Командировки; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 No 555 Место осуществления трудовой деятельности - регион присутствия филиала ПАО "Россети" - МЭС Востока, осуществляющего деятельность в Хабаровском крае, ЕАО, Приморском крае, Амурской области, Республике Саха (Якутия).

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, премии, доплаты, оплата больничного / выходные пособия.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Программы поддержки молодых специалистов; Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Программы поддержки молодых специалистов; Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, * В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение мер поддержки - при несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики. Во время нахождения в академическом отпуске меры поддержки не оказываются